Le printemps ouvre un nouveau chapitre, c'est le moment idéal pour avancer avec détermination. Alors que l'atmosphère festive du Nouvel An chinois n'a pas encore disparu, Henan ZGM Industrial Technology Co., Ltd. est rapidement passée en « mode action », commençant par l'apprentissage et accumulant de l'énergie grâce à l'autonomisation. L'entreprise a organisé une session de formation collective systématique et complète pour le Nouvel An. Tous les employés, unissant leurs forces et rechargeant leurs connaissances, jettent des bases solides et tracent la voie pour un développement de haute qualité au cours de la nouvelle année, avec une attitude professionnelle et un enthousiasme débordant.
Cette formation était étroitement liée à la stratégie de développement de l'entreprise et fondée sur les besoins réels de l'activité. Son contenu, à la fois professionnel, pratique et ciblé, couvrait tous les aspects du cœur de métier, des normes de service, des compétences techniques et du développement international. L'objectif était, par une mise à jour systématique des connaissances et une amélioration des compétences, de permettre à chaque employé de progresser dans l'apprentissage et de grandir en capitalisant sur l'expérience acquise.
Des formations approfondies, une autonomisation multidimensionnelle. Tous les employés ont entrepris un apprentissage systématique autour de plusieurs sujets clés, riches en informations utiles et aux points forts bien définis : De l'approfondissement des connaissances professionnelles sur les produits phares – stations de concassage mobiles sur pneus, stations de concassage mobiles sur chenilles, concasseurs à percussion, concasseurs à cône et systèmes de contrôle électrique – afin de consolider la maîtrise des produits par le personnel commercial et de garantir un service client plus professionnel, jusqu'à l'examen complet des aspects liés à la participation aux salons internationaux, clarifiant les procédures, les points clés et les objectifs pour une préparation optimale à l'expansion sur les marchés étrangers et au renforcement de l'influence internationale de la marque.
Parallèlement, l'accent a été mis sur la double amélioration de la qualité de service et des compétences professionnelles. Les procédures d'accueil sur le site et l'étiquette des affaires ont été expliquées en détail, normalisant les standards de service pour que chaque visite devienne une vitrine de l'image de marque de ZGM. Une étude approfondie des pratiques relatives aux crédits documentaires (lettres de crédit) dans le cadre du commerce international a également été menée, décomposant les points opérationnels clés et permettant de minimiser les risques commerciaux. Cela soutient la progression constante des activités de commerce international de l'entreprise et améliore globalement les capacités de l'équipe, garantissant que chaque employé acquière des connaissances utiles et puisse les mettre en pratique.
Pendant la formation, un moment solennel et particulièrement marquant a attiré l'attention : le département des ventes de l'entreprise a solennellement signé les engagements d'objectifs pour l'année 2026. Pas de mots pompeux, seulement des signatures fermes ; pas de regards hésitants, seulement un moral combatif. Cette action a clarifié les objectifs de travail annuels, consolidé les responsabilités et scellé l'engagement à avancer avec une conviction solide et un style pragmatique, injectant une impulsion forte pour atteindre les performances annuelles et stimuler l'expansion commerciale de l'entreprise.
Cette session d'apprentissage de début d'année a été non seulement une consolidation des connaissances, mais aussi une mise à niveau des compétences ; non seulement un appel mobilisateur pour unir les cœurs et les esprits, mais aussi le commencement d'un voyage vers la réalisation des rêves. « Apprentissage, Ténacité » – ces deux mots (quatre caractères en chinois) ont été non seulement le cœur de cette formation, mais représentent aussi la philosophie de développement de ZGM depuis longtemps : Ce n'est que par l'apprentissage continu que nous pouvons constamment réaliser des percées ; ce n'est que par l'autonomisation sans relâche que nous pouvons avancer régulièrement et loin.
En 2026, nous avançons avec dévouement, partageant une vision commune jusqu'au bout du monde !
